Les employés reconnaissent Paradigm comme l’un des meilleurs lieux de travail de Madison pour la cinquième année consécutive

Paradigm a été reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail de Madison pour la cinquième année consécutive. Ce prix récompense les employés exceptionnels qui continuent de promouvoir un environnement de travail propice à la créativité, à la collaboration et à l’épanouissement personnel.

« Ce prix souligne la force de notre équipe Paradigm. Il témoigne également de la culture d’entreprise axée sur les employés que nous avons instaurée chez Paradigm. »
– Tim Page, président de Paradigm

Le prix « Top Workplaces »

Le prix « Top Workplaces » est basé sur les rétroactions des employés recueillies lors d’une enquête indépendante menée par Energage, LLC. Cette enquête mesure plusieurs aspects de la culture d’entreprise, notamment l’alignement, la satisfaction et la cohésion. Les employés de Paradigm ont attribué à l’entreprise une note élevée dans ces domaines, soulignant que la culture axée sur l’humain leur procure un sentiment de valorisation et d’attention.

Tim Page, président de Paradigm, a exprimé sa gratitude en déclarant : « Ce prix souligne la force de notre équipe Paradigm. Il témoigne également de la culture d’entreprise axée sur les employés que nous avons instaurée chez Paradigm. »

Aubree Martin, vice-présidente, Ressources humaines, Culture et Transformation chez Paradigm, a déclaré : « Nos employés sont au cœur de Paradigm. Ce prix leur est destiné et c’est grâce à eux. Leur passion fait de Paradigm un lieu de travail formidable. »

Ce qui fait de Paradigm un excellent endroit où travailler

La culture d’entreprise de Paradigm met l’accent sur le bien-être personnel et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Paradigm offre des journées de santé mentale rémunérées, des congés de bénévolat et des congés parentaux rémunérés.

Chaque trimestre, les employés nomment leurs pairs et leurs supérieurs pour le programme de reconnaissance Paradigm Proud. Les lauréats sélectionnés reçoivent jusqu’à 1 000 $ à utiliser pour une activité ou un article de leur choix. Parmi les lauréats précédents, on compte l’achat d’un nouveau vélo ou la location d’un bus de fête pour assister à un match de baseball entre amis.

Paradigm est une organisation à la fois présente au bureau, en hybride et à distance. Des activités tout au long de l’année offrent des occasions de se connecter en personne et virtuellement. L’événement annuel Paradigm Scour est une chasse au trésor à laquelle participe l’ensemble de l’entreprise, organisée près du siège social de l’entreprise à Middleton, dans le Wisconsin.

Pendant les fêtes de fin d’année, le déjeuner avec le Père Noël est un événement organisé au bureau pour les employés et leurs familles. L’entreprise inclut également les travailleurs à distance dans les festivités. Paradigm envoie des kits d’activités et des cadeaux aux familles des employés dans tout le pays.

Ce que disent les employés à propos de leur travail chez Paradigm

• « Être entouré de personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes et attendent le meilleur de vous est motivant. L’impact que nous pouvons avoir sur nos clients est ce qui nous motive le plus. Surtout lorsque nous pouvons le faire dans un environnement qui partage la culture de Paradigm. Un excellent produit et un environnement de travail agréable, difficile à battre. »
  
  
• « J’apprécie vraiment l’esprit de collaboration entre les collègues. Si je rencontre des difficultés, je peux demander de l’aide et quelqu’un viendra m’aider… Les gens ici sont formidables et contribuent à l’ambiance de travail. »
  
  
• « J’apprécie les défis liés à notre croissance. C’est passionnant d’apprendre de nouvelles technologies et de travailler à la résolution de nouveaux problèmes. Je continue d’apprendre et de m’épanouir personnellement. J’arrive à concilier vie professionnelle et vie privée, ce qui me permet de donner le meilleur de moi-même, tant pour Paradigm que pour ma famille. »
  
  
• « Un équilibre incroyable entre vie professionnelle et vie privée, associé à des défis constants qui vous aident à grandir et à vous sentir accompli. »
  
  
• « La communication est forte. On ne se dit jamais : « On fait comme ça, parce que ça a toujours été comme ça. » On cherche toujours à s’améliorer et à gagner en efficacité. »
  

Merci à nos employé(e)s

Ce prix, ainsi que les événements et programmes offerts, reflètent l’importance que les employés de Paradigm accordent à leur travail. Nous remercions sincèrement tous les employés pour leurs commentaires constants. Il est essentiel de continuer à soutenir et à développer la culture d’entreprise axée sur l’humain chez Paradigm.

Intéressé(e) à rejoindre notre équipe ?

Apprenez-en davantage sur la culture Paradigm et explorez les offres d’emploi.