Paradigm envoie aux employés des colis surprise pour le travail à domicile malgré la COVID.

Au moment de la rédaction de cet article, le personnel dévoué de Paradigm travaillait à domicile depuis 61 jours, en raison de la situation de la COVID-19. Cela représente plus de huit semaines. Ou 1 464 heures. Ou 87 840 minutes. Plus de 15% de 2020. On ne compte pas vraiment.

En fait, à l’exception de leur trajet quotidien, les 255 employés de Paradigm ont à peu près réussi à maintenir les affaires comme d’habitude en ces temps inhabituels – calmement et sans protestation.

Mais lorsque de mystérieux colis COVID ont commencé à arriver sur le pas de la porte et dans les boîtes aux lettres aux États-Unis, au Canada et en France, les employés ont finalement pris la parole – et c’était inspirant.

Paradigm envoie aux employés des colis surprise pour le travail à domicile malgré la COVID.

Sur une période de deux jours, le service des ressources humaines de Paradigm a réuni une équipe pour fournir un colis surprise à chaque employé par courrier ou par remise en mains propres du type sonner-déposer (pour maintenir la distanciation sociale). Les emballages étaient remplis de marques d’appréciation amusantes allant d’un rouleau de papier hygiénique et de masques faciaux à des collations et des cartes-cadeaux pour les restaurants locaux. La note de gratitude qui l’accompagne a mis en lumière la culture de Paradigm et l’engagement envers ses employés :

« Rester #paradigmstrong n’est pas toujours facile – mais nous savons que notre #paradigmtalent peut le faire. Voici un petit quelque chose pour s’assurer que vous restez en sécurité et en santé pendant cette période étrange. Un équilibre entre le sérieux en avant et le party à l’arrière (coupe Longueuil-COVID). Nous #lovewherewework et on s’ennuie de vous ! »

  
Les employés de Paradigm ont répondu avec un flot de textes, de courriels et de messages sociaux. Voici un échantillon édifiant de notre personnel socialement distant qui a pris soin du travail au cours des 5 270 400 dernières secondes – et ce n’est pas fini :

 

« Parfois, ce sont les petites choses qui font du bien… Merci à notre équipe qui maintient la culture, même à distance ! »

 

« Lorsque Paradigm vient vous porter un petit cadeau pour vous montrer que vous êtes un membre apprécié de l’équipe, la journée s’améliore un peu. C’est une entreprise fantastique pour qui travailler et une équipe formidable. »

 

« Ce sont ces petites choses qui me font vraiment du bien pendant cette période difficile. MERCI BEAUCOUP !! J’AIME TELLEMENT NOTRE équipe RH, vous n’en avez aucune idée ! ❤ »

 

« Cette entreprise est vraiment la meilleure ! Vous êtes super. ❤ »

 

« Vraiment génial et attentionné… vous mettez absolument un sourire sur mon visage. »